ZARZĄDZENIE NR 17/07 WÓJTA GMINY KORYCIN
27 lipca 2007 r.
zmieniające Regulamin Organizacyjny Urzędu Gminy Korycin

     Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, poz. 327) Wójt Gminy Korycin zarządza, co następuje:

§ 1. W Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Gminy Korycin, wprowadzonym Zarządzeniem Wójta Gminy Korycin Nr 8/07 z dnia 18 maja 2007 r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Urzędowi Gminy Korycin, wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 1 dodaje się pkt 8 w brzmieniu: „8) Sposób i tryb dokonywania ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych”;

2) po rozdziale IX Regulaminu dodaje się rozdział IXa w następującym brzmieniu:

„ROZDZIAŁ IXA. SPOSÓB I TRYB DOKONYWANIA OCEN KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH"

§ 52a. 1. Pracownicy Urzędu zatrudnieni na stanowiskach urzędniczych oraz mianowani pracownicy Urzędu zatrudnieni na innych stanowiskach podlegają okresowym ocenom kwalifikacyjnym na zasadach określonych w ustawie z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych oraz w rozporzadzeniu Rady Ministrów z dnia 13 marca 2007 r. w sprawie sposobu i trybu dokonywania ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych (Dz.U. Nr 55, poz. 361).

2. Okresowej oceny kwalifikacyjnej nie przeprowadza się w stosunku do pracowników zatrudnionych w Urzędzie krócej niż 6 miesięcy.

§ 52b. Okresowe oceny kwalifikacyjne przeprowadza się raz na dwa lata za okres od 1 stycznia do 31 grudnia roku poprzedzajacego ocenę. W razie braku możliwości dokonania oceny za okres od 1 stycznia do 31 grudnia roku poprzedzajacego ocenę, ocenę przeprowadza się za inny okres, przy czym okres ten powinien obejmować co najmniej 5 kolejnych miesięcy.

§ 52c. 1. Okresowej oceny kwalifikacyjnej dokonuje bezpośredni przełożony ocenianego pracownika.

2. Zatwierdzenia wybranych kryteriów oceny dokonuje Wójt lub inna upoważniona przez niego osoba.

§ 52d. 1. Z czynności omówienia z pracownikiem podlegającym ocenie sposobu realizacji obowiązków wynikających z zakresu czynności na zajmowanym stanowisku pracy oraz obowiązków określonych w art. 15 i 16 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych, poprzedzajacych wybór kryteriów oceny pracownika, bezpośredni przełożony sporządza protokół.

2. Protokół podpisuje bezpośredni przełożony oraz pracownik, po odczytaniu mu protokołu. Odmowę podpisu protokołu przez pracownika należy omówić w protokole.

3. Niezwłocznie po sporządzeniu protokołu bezpośredni przełożony włącza go do akt osobowych pracownika.

§ 52e. 1. Rozmowa oceniająca przeprowadzana najwcześniej na 7 dni przed sporządzeniem oceny na piśmie, winna być przeprowadzona w formie dialogu, podczas którego przełożony i pracownik omawiają w sposób szczegółowy wykonywanie przez pracownika jego obowiązków w okresie, w którym podlegał ocenie, trudności napotykane przez niego podczas realizacji zadań i spełnianie przez niego ustalonych kryteriów oceny. Na bazie faktów pracownik i przełożony winni wspólnie dochodzić do wniosków dotyczących możliwości poprawy sytuacji oraz wyznaczać cele na przyszłość.

2. W trakcie rozmów oceniających należy unikać:

1) poddawania ocenie i krytyce osobowości pracownika, należy omawiać pracę i konkretne zachowania, a nie cechy osobowości pracownika;

2) porównywania pracownika do innych osób w Urzędzie;

3) kłótni z pracownikiem na temat oceny jego pracy.

§ 52f. 1. W stosunku do ocenianego pracownika obowiązuje jawność oceny.

2. Zabrania się udzielania informacji o ocenie pracownika osobom nieupoważnionym”.

§ 2. Pierwszą ocenę kwalifikacyjną pracowników Urzędu zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych oraz mianowanych pracowników Urzędu zatrudnionych na innych stanowiskach przeprowadza się do dnia 10 października 2007 roku za okres od 1 maja 2007 roku do 30 września 2007 roku.

§ 3. Zarządzenie obowiązuje od dnia podpisania i podlega wyłożeniu do publicznego wglądu w siedzibie Urzędu oraz zamieszczeniu w Biuletynie Informacji Publicznej.