Na podstawie art. 104² § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, Nr 106, poz. 668, Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127, Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405, Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673, Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608, Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252, Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732, Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587, Nr 221, poz. 1615, z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181, poz. 1288, Nr 225, poz. 1672, z 2008 r. Nr 93, poz. 586, Nr 116, poz. 740, Nr 223, poz. 1460, Nr 237, poz. 1654, z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 98, poz. 817, Nr 99, poz. 825 i Nr 115, poz. 958) i art. 42 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458) zarządza się, co następuje:

§ 1. W Regulaminie Pracy w Urzędzie Gminy Korycin, ustalonym Zarządzeniem Nr 4/08 Wójta Gminy Korycin z dnia 28 maja 2008 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Pracy w Urzędzie Gminy Korycin, wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 3 pkt 10 otrzymuje następujące brzmienie:

„10) ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji poprzez przeznaczenie w planach finansowych Urzędu środków finansowych na szkolenia pracowników oraz uzupełnienie wiedzy i podnoszenie kwalifikacji;”;

2) w § 19 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

„2. Czas pracy pracowników nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym, z zastrzeżeniem ust. 3 i 4 oraz § 23.”;

3) § 26 otrzymuje brzmienie:

„§ 26.1. Za pracę w niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy uważa się pracę wykonywaną pomiędzy godz. 6.00 w tym dniu, a 6.00 dnia następnego.

2. Z uwagi na użyteczność społeczną wykonywanej pracy pracownik może zostać zobowiązany do wykonywania pracy w niedzielę lub święto. W takim przypadku praca wykonywana jest przez pięć dni w tygodniu obejmującym niedzielę i święto. Rozkład czasu pracy jest podawany w tym przypadku do wiadomości pracowników na tydzień przed konieczną pracą w niedzielę lub święto.”.

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia podania go do wiadomości pracowników poprzez wyłożenie do wglądu w pokoju stanowiska ds. kadr.

Wójt

Mirosław Lech